鲸品堂｜两项大奖加持，浩鲸科技福利小店-WHALE SELECT

PART 01

电子3C：包括3C设备、3C配件、3C潮玩等；

品质生活：包括健康生活、清洁洗护、家居用品、厨房用品、办公日常、箱包收纳等；

食品水饮：包括饮料饮品、零食茶歇等；

电子卡券：包括天猫超市、盒马、京东、沃尔玛、星巴克、美团、滴滴、淘票票等；

商务礼品：包括礼盒、茶叶礼盒、文房礼盒等；

鲸选周边：包括衣装服饰、公仔/手办、徽章、贴纸/明信片、办公文创等；

软件权益：包括视频平台会员、小说平台会员、美食平台会员、运动平台会员等。

互联网体系架构：保障系统架构上弹性可扩展，满足在海量业务和大并发数据下的性能处理要求；实现应用与数据分离、实现动态水平扩展、系统核心服务统一治理与管控。

微服务化：引入微服务化架构，支持多租户、快速伸缩，以满足支撑福利平台的需求，实现快速组合服务、个性业务扩展、灵活业务适应。通过灰度发布，为应用系统实现无缝可视化的一键部署和应用升级、版本迭代以及负载均衡。

前台便捷化下单：以客户感知为核心，采用互联网化操作模式，提供搜索智能化、信息提示人性化的智慧化服务。

后台系统化处理：以商品、订单为核心，贯穿前、后台，承载全流程的商品、订单处理能力。实现全渠道商品、订单的集约化管理，实现商品自动同步、统筹订单任务分派，自动生产、快速交付。

全业务流程自动化：通过工作流引擎、结算引擎和数据挖掘工具，实现从预算到执行、订单实现到数据跟踪、从结算与对账到数据分析及预测等全业务流程自动化处理。

一体化数据治理体系：具有自主特色的4One数据中台，即OneData（统一数据）、OneID+（统一视图）、OneService（统一服务）和OneOpt（统一运维）。

开放化数据智能服务：建设智能取数工具，为业务部门提供一站式取数工作台，高效、便捷地支撑复杂化、精确化、个性化的取数需求。构建大数据挖掘平台，纵贯数据获取与存储、数据整合、数据挖掘、数据应用等整个大数据价值链，提供易用的、稳定的、安全的、具有可扩展性、成熟的、完整的分析环境。

针对近期热销品类的价格下降商品开展营销活动，通过高曝光广告位的展示，提升用户对平台好价商品的迅速了解，解决电商平台大量商品对比问题。

以“消费内容”为起点，针对热销单品进行高质量商品介绍与用户评价展示，减少福利需求不明确或同需求的用户选品时间，提升用户使用体验。

企业集采部门集中管理物资的引入，采购权上收；基层业务人员预算范围内按需自主采购，选择权下放。

完善供应商准入、评价和退出机制，利用五星评分、末位淘汰、阶梯价格等管理方式，促进供应商的持续运营与竞争。

订单可追溯、过程可审计、结果可查看、效果可评价、服务可度量，采购全过程公开，实现采购“阳光、高效、透明”。

针对海量物资、供应商、消费单元、订单、账务、库存、结算等多元信息，进行实时大数据分析，辅助管理层决策。

PART 02

PART 03

人们对精神文化和品质生活的追求在不断提高，在传统福利品类基础上，文化类与文创类福利商品（电影票、演出票、IP联名等）的需求正在扩大，我们也将不断开拓此类型合作供应商。

在以往员工福利兑换中，员工更愿意兑换已经使用过的稳妥型商品，因为福利商品的退换相对于较为麻烦，特别是在商品已经使用的情况下，未来我们将引入小量的商品试用装以及商品试用机制。降低员工福利兑换的试错成本，提升福利兑换体验。

现阶段企业施行保险福利时，为员工进行固定配置一类或多类保险项目，员工没有选择权，未来福利平台将进行保险类福利商品的引入，并将选择权分配给员工个人，员工可以自行选择需要的险种，更显人性化。

福利管理平台借助SaaS技术，将软件与服务有机结合，与客户自有系统API打通，完成企业员工信息数据的交互，实现信息数据同步，并直接把福利模块直接嵌入SaaS平台中，方便企业统一管理员工信息及福利发放情况。

打通企业OA与员工信息数据，实现福利积分与员工工资的混合支付方式，提高福利积分的可购买上限。

对标互联网上的“某赞”，提供给个人、中小企业快速开店的能力，实现商家自注册，后台智能审核，并为商户提供商品、货源，实现商户快速开店、一键装修、商品快速上架。

除了福利品类多元化及服务平台智能化外，多方位多角度深挖服务空间，也是优化福利项目质量的另一发展方向。与提供相近场景下的企业管理云服务、支付等平台展开深度合作（钉钉、支付宝、微信等），通过API、账号对接、权限对接等方式，打造福利服务立体生态布局，提供更加制定化和精细化的福利方案。

从各维度追踪分析福利发放情况，成长企业福利报表，及时调整福利策略，不断优化福利投入方向，实现企业及员工双赢。